慢鏡頭：國米希望賣塔雷米、阿斯拉尼等5人籌5000萬歐，用以引援
劉浩帆：和日本隊交手對自己幫助很大 下一場我們奔著三分去
記者：藥廠已和埃因霍溫敲定科瓦爾轉會，曼聯(lián)預計放棄優(yōu)先匹配權
羅馬諾：今日奧斯梅恩交易將進行新對話，那不勒斯堅持要銀行擔保
回聲報：維爾茨等人缺席是因風險管控，利物浦不愿為球員健康冒險
繼續(xù)從荷甲買人！記者：勒沃庫森爭取簽下埃因霍溫邊鋒巴卡約科
體育資訊7月13日訊 中國女足名宿高紅近日接受《足球報》專訪時，談到了她對中國足球青訓的見解。
高紅提出，青訓的本質是“育人”，被培養(yǎng)成為精英國家隊的一員，意義遠不止賽場的輸贏：“那一年我們?yōu)槭裁锤袆恿四敲炊嗟闹袊耍髞砦胰ゼ幽么竽顣?，還有好多華人碰見我跟我說，謝謝你，那個夏天給我?guī)淼目鞓?。?/p>
高紅表示，這些經(jīng)歷讓她至今難忘：“當年中國女足在亞特蘭大的綻放，不僅讓全世界重新認識中國女性的力量，更讓海外華人感受到揚眉吐氣的自豪，那是超越競技本身的精神共鳴?！?/p>
高紅反復強調，足球比賽的意義、規(guī)則的制定，都應圍繞 “育人” 展開，而不是為了錦標主義存在——讓球員在歷練中成長，讓體育的力量穿透賽場，才是精英體育最該堅守的內核。而這一切的根基，還是在于回歸“人”。
在經(jīng)歷了國家隊生涯的巔峰之后，高紅選擇出國深造，留學加拿大和英國，這段經(jīng)歷讓她增長了很多關于青訓培養(yǎng)以及如何轉型成為一個好教練的見聞。
高紅在加拿大上大學時主修體育管理，三年時間讓她接觸到了很多社區(qū)體育項目：“我發(fā)現(xiàn)，這些項目，不管是業(yè)余還是專業(yè)，所有人所有事都做得有模有樣。一支小小的社區(qū)足球隊，教練用職業(yè)的精神去對待，比如設計入場的儀式感，給孩子發(fā)背心兒，講球隊的故事，這就能吸引他們參與，也給他們帶來一種被重視的尊嚴。原來我的業(yè)余愛好，也值得被認真對待?！?/p>
現(xiàn)在，高紅在參與女足青訓時，一些方法也被她用到現(xiàn)實中。比如在隊里設置了四個隊委，每天球隊開會，她會讓隊委先給隊員們開：“我就在旁邊教她們如何去當一個小領袖，如何管理好這個球隊。想從這方面啟發(fā)她們，運動團體包含的并非只有競技而已，而是涵蓋了很多很多組成部分，我認為現(xiàn)在對孩子啟用這樣的教育，會讓她們在未來更有競爭力?！?/p>
過去在帶領U16、U17國少女足時，高紅在訓練方式上也做了大量的工作：“我過去在訓練模式上做了一個重要調整：摒棄長期集訓，改用更國際化的模式——每兩周集中訓練一次，結束后讓球員休整兩三周再歸隊，效果很好。因為我始終覺得，球員除了足球，更需要有完整的生活。所以兩周的高強度集訓后，他們需要時間放松、休整，回到自己的球隊，和朋友相處，過屬于自己的日子。而不是一直被‘圈’在集訓營里。至于這兩周的集訓核心是什么？是每一天都提供高質量的訓練環(huán)境和內容，以此達成高效的訓練成果?！?/p>
球隊的每期集訓，高紅都要求設開營儀式：“會上我會把完整的訓練計劃、每日安排，以及這一期要達成的目標，清清楚楚地告訴球員們，讓大家心里有數(shù)。集訓結束前，又會有一場專門的閉營會。會上有個特別環(huán)節(jié)，就是播放一個小短片。片子是我一位做廣告視頻的朋友幫忙拍的，用照片和視頻串聯(lián)起她們這兩周的訓練日常、生活片段，而且是以每個球員為獨立單元來呈現(xiàn)的，讓每個個體的付出與狀態(tài)都被看見。這正是我想傳遞的：足球的根本，始終是人?！?/p>
